Teamcoaching

Mensen worden regelmatig geacht in een team samen te werken. Echter: niet elke groep is ook vanzelfsprekend een team. En: niet elke groep is in staat het hoogst haalbare teamresultaat neer te zetten.
Er speelt altijd een natuurlijk proces van teamontwikkeling, bewust of onbewust. Hierbij speelt niet alleen de dynamiek van de groep een rol. Ook de individuele kwaliteiten en de verschillende verwachtingen van de teamleden zijn van invloed op de resultaten.
Helaas blijft een en ander vaak impliciet. Dat leidt tot een bepaalde mate van onzekerheid en reserve, zelfs in groepen die uitspreken dat ze het belangrijk vinden om als team naar buiten te treden!
Teamcoaching is een gestructureerde manier om aan de ontwikkeling van een team te werken.

onderwerpen en thema's voor teamcoaching

teamontwikkeling: in welke fase zitten wij?
samenwerken
kernkwaliteiten
teamrollen van Belbin
intervisie
omgaan met veranderingen
rol en positie van het team in de organisatie
en meer!